鲁广网字〔2016〕76号

关于在公司总部开设“阳光课堂”和举办第一次培训的通知

　　总部各部门（单位）:

　　快速多变的市场环境和日益激烈的竞争局面，对公司员工的学习能力和综合素质提出了更高的要求，创建学习型企业对提升企业文化，推进管理创新，在复杂市场环境中谋求生存和发展具有重要的战略意义。经公司研究决定，在公司总部开设“阳光课堂”并举办第一期培训。具体内容通知如下。

　　一、 参加人员

　　公司总部全体干部员工。

　　二、“阳光课堂”形式和内容

　　以半年或季度为周期，每期半天或一天的时间，主要培训内容包括：公司新业务、新技术、行业发展趋势、职业效能提升和其他应知应会知识，分批次对全员进行集中培训。

　　课程体系需从员工和业务部门需求出发，根据业务发展和工作实际需求，业务部门提出培训需求和课程，人力资源部统筹安排和组织实施。充分利用公司内外讲师资源，不断开发新课程和提升课程层次，使每期都有亮点和特点，使学习和工作两促进。

　　学员管理采用学分制，每年每位员工需达到80分以上为合格。每次培训进行考试，达到70分以上为合格。

　　三、第一期培训时间和地点

　　培训地点在公司八楼会议室，培训时间为6月28日至30日共3天，分6个批次进行培训。

　　四、培训内容

　　（一）新媒体APP及电视营业厅功能讲解和演示。为开拓增值业务，增强用户黏性，公司开展了新媒体APP及电视营业厅的开发工作。截至目前，新媒体APP的“生活圈”、“节目录制”、“互动评论”以及电视营业厅的“有线电视+宽带融合套餐”等一系列新功能和新业务均已上线。为让公司员工更好使用和宣传推广新媒体APP和电视营业厅，省公司市场开发部将系统讲授APP和电视营业厅两项新业务。人员入场时，接入相应WIFI，并下载新媒体APP。

　　（二）济南分公司业务和市场*策培训。济南分公司新业务发展迅速，市场*策灵活多样，市场发展很多亮点和特点。应总部广大员工要求，邀请济南分公司就济南本地的业务产品、市场营销和资费*策等进行讲解，让大家熟练掌握各项市场*策，便于做好宣传和推广。

　　五、报名和要求

　　本次APP培训受接入WIFI的限制，需分成6个批次进行培训，每批次大约50人左右。每位员工选择任一个批次即可。为均衡人员比例，人力资源部给每个部门分配相应名额，请各部门统筹安排，按照名额报名和组织参加培训学习。报名表请于6月23日下午报送至人力资源部。若紧急工作需要调换学习时间，须征得本部门和人力资源部负责人的同意。

　　人力资源部将建立员工学习档案，就考勤、纪律、考试等内容进行动态管理，作为员工考核、选拔任用的重要依据。

　　附件：集团“阳光课堂”学习报名表

　　山东广电网络有限公司

　　2016年6月21日

　　（联系人：王琰，电话：0531-85051732）